雇用者としてのBEKO TECHNOLOGIES
当社は健全さ、持続可能な成長、長期で取り組まれる取引、経済的独立を重視しています。BEKO TECHNOLOGIESの従業員として、継続的な成長プロセスからの恩恵を受けるのと同時に、個人の能力を開発するチャンスのための自由が与えられます。当社は長期のコラボレーションに興味を持っており、新入社員および既存の社員に多様で長期的な視点を提供します。魅力的な社会的および副次的な給付を用いて、従業員に高い評価と、経済的な補償を提供します。
従業員の専門能力の開発を支援します
当社は従業員が継続的に成長し、気持ちよく働くことのできる職場環境を提供します。全従業員の個人的な成長は、当社にとって非常に重要です。そのため、当社はこの目的のために平均を上回る時間と費用を投資しています。結果はこれが当社にとって正しい手法であることを明確に示しています。
実際には、個々の従業員の能力開発をサポートし、追加のトレーニング手段に参加できるようにすることを意味しています。このようにして、将来のBEKO TECHNOLOGIESの持続可能性に必要な知識を獲得することができます。
当社の総合的な提供には、eラーニング、専門家によるセミナー、語学コース、会議への参加、個別の1:1のコーチング、リーダーシップ会議などがあります。さらに、BEKO教育センターでは、圧縮空気技術について従業員と顧客にトレーニングを行っています。適切な方式の検索中に、人材開発の専門チームが、当社の専門家および重役をサポートします。